Initiativbewerbung
Initiativbewerbung
我们是谁
ada Learning GmbH 运营 ada，这是一个跨越组织界限的继续教育平台。由 Prof. Dr. Miriam Meckel、Dr. Léa Steinacker 和 Verena Pausder 创立，ada 为跨领域学习提供了一个协作社区，并且是组织变革的创新中心。由经济、政治、科学、媒体和公共机构共同支持，这一数字教育倡议促进了欧洲强大的经济地位，并为专业人士的未来导向和创新继续教育做出了贡献。自 2019 年以来，来自 70 多家组织的 2500 多位 Fellow 成功参与了我们的继续教育项目。此外，ada 还制作多种独立的新闻出版物。
我们寻找的人
我们正在寻找对技术领域（算法、AI、机器学习、量子计算、区块链等）有浓厚兴趣并具备基础了解的人，他们能够将技术可能性与社会影响、伦理问题和实际日常挑战进行平衡。这适用于我们的所有领域：学习、新闻和产品。
我们不太关注简历中的成绩或顺利的人生里程碑。相反，我们非常重视团队合作能力、公平性和清晰的沟通。在 ada 团队中，我们以团队为导向，敏捷工作，拥有扁平化的层级结构。我们希望你有主人翁精神：你需要负责的事情，你会自主且可靠地完成。
我们提供一个充满活力的工作环境、一个令人愉快的团队，让你在思考和创造中感到快乐，参与未来最重要的议题之一，并有机会尝试和提升自己的新闻写作能力。
如何申请
请通过我们的职业页面提交你的申请材料，让我们能够从中了解你的动机和能力。
我们希望你不要写求职信，而是在一页纸上回答以下所有问题：
- 你会如何向你的外婆描述 ada？
- 你与大多数你认识的人有什么不同？
- 你在 ada 希望获得哪些个人发展？
- 你希望申请我们哪个领域（新闻、学习或产品），并在该领域中你希望工作的重点是什么？
联系方式
如有任何问题，请随时联系我们
查看英文原文
wer wir sind
Die ada Learning GmbH betreibt ada, die Plattform für Weiterbildung über Organisationsgrenzen hinaus. Gegründet von Prof. Dr. Miriam Meckel, Dr. Léa Steinacker und Verena Pausder bietet ada eine intersektorale Gemeinschaft für gemeinsames Lernen und einen Innovationshub für organisatorischen Wandel. Gemeinsam getragen von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Medien und öffentlichen Institutionen, fördert die digitale Bildungsinitiative einen starken Wirtschaftsstandort Europas und trägt zu einer zukunftsweisenden und innovativen Weiterbildung von Professionals bei. An unserer Weiterbildung haben seit 2019 mehr als 2.500 Fellows aus mehr als 70 Organisationen erfolgreich teilgenommen. Darüber hinaus produziert ada verschiedene unabhängige journalistische Publikationen.
wen wir suchen
Für unser Team suchen wir Menschen mit großem Interesse an und Grundkenntnissen im Themenfeld Technologie (Algorithmen, KI, Machine Learning, Quantum Computing, Blockchain etc.), die in der Lage sind, die technischen Möglichkeiten mit sozialen Folgen, ethischen Fragen und pragmatischen Alltagsherausforderungen abzugleichen. Und das in all unseren Bereichen: Learning, Journalismus und Product.
Uns interessieren weniger Noten oder Meilensteine in einem reibungslosen Lebenslauf. Sehr viel Wert legen wir hingegen auf Teamfähigkeit, Fairness und eine klare Kommunikation. Im ada-Team arbeiten wir teamorientiert, agil und mit flachen Hierarchien. Und wir wünschen uns Ownership: Was getan werden muss, wird getan, wofür ich zuständig bin, erledige ich selbständig und verlässlich.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein tolles Team, mit dem das Denken und Gestalten Freude macht, die Arbeit in und an einem der wichtigsten Themenfelder der Zukunft und die Möglichkeit, sich journalistisch auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
wie du dich bewerben kannst
Schick uns Deine Bewerbung, aus der wir Deine Motivation und Deine Qualitäten erkennen können, über unsere Karriereseite.
Anstelle eines Anschreibens möchten wir Dich bitten, auf nur einer Seite alle folgenden Fragen zu beantworten:
- Wie würdest Du ada Deiner Oma beschreiben?
- Was unterscheidet Dich von den meisten anderen Personen, die Du kennst?
- Welche persönliche Weiterentwicklung erwartest Du bei ada?
- Für welchem unserer Bereiche (Journalismus, Learning oder Product) möchtest Du Dich bewerben und wo siehst Du den Schwerpunkt Deiner Arbeit innerhalb des Bereichs?
kontaktdaten
Bei Fragen, wende Dich jederzeit an .
Originally posted on Himalayas