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营销运营协调员(合同工,9个月)

1225 - 392EPS | Coordinator, Marketing Operations (Contrato Determinado – 9 mese

市场运营职能支持限定地区(需当地身份)与中国几乎无重叠,需长期倒时差
公司TalentCross
薪资未公开
工作地点Brazil
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求与中国几乎无重叠,需长期倒时差
用工类型Contractor
发布时间7 天前
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Brazil 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:与中国几乎无重叠,需长期倒时差。

Vaga: Coordenador(a) de Operações de Marketing (Contrato Determinado – 9 meses)
Modelo de Trabalho: 100% Remoto
Sobre a Vaga
Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de Operações de Marketing para atuar em um contrato de 9 meses, apoiando a área de MarComm (Marketing Communications) da América Latina. Este papel é estratégico para garantir planejamento integrado, gestão eficiente de orçamento, acompanhamento de performance, melhoria contínua de processos e alinhamento entre equipes e stakeholders internos.
O(a) profissional atuará como ponto central na consolidação e organização das iniciativas de MarComm, oferecendo direcionamento, organização, governança de processos e garantindo que os times sigam as melhores práticas para execução dos planos na região.
Principais Responsabilidades

  • Coordenar o processo anual de planejamento 360° de Marketing, desenvolvendo e gerenciando o calendário, definindo processos, papéis e responsabilidades, assegurando aderência às melhores práticas e dando suporte a demandas especiais da liderança executiva.
  • Conduzir o planejamento, forecast e reconciliação de budget, liderando análises de gaps orçamentários. Colaborar com áreas de Finanças e líderes de MarComm no gerenciamento mensal do orçamento, incluindo aprovações e reconciliações. Oferecer treinamentos de budget às equipes e apoiar a liderança em análises e demandas ad hoc.
  • Documentar processos essenciais de MarComm, garantindo que equipes parceiras e agências implementem melhorias identificadas em relatórios mensais e recomendações de otimização.
  • Atuar com as disciplinas de MarComm na análise de performance de marketing dentro das unidades de negócio, oferecendo insights e consolidando resultados.
  • Gerenciar o processo trimestral de melhoria contínua, mantendo o tracker de projetos atualizado, garantindo accountability dos responsáveis, e apresentando atualizações de status para a liderança.

Requisitos

  • 3 a 5 anos de experiência em ambiente corporativo de alta performance.
  • Excelente gestão de tempo e fortes habilidades organizacionais.
  • Conhecimentos sólidos em gestão de projetos e ferramentas de project management.
  • Experiência com ferramentas como DOMO, Power BI e Digital Asset Management (DAM).
  • Forte capacidade analítica.
  • Habilidades avançadas de pensamento crítico, resolução de problemas e apresentações.
  • Excelente relacionamento interpessoal.
  • Atitude positiva, proatividade e disposição para apoiar diferentes frentes conforme necessário.
  • Formação superior completa (BS); MBA desejável.
  • Inglês e Espanhol avançados (obrigatórios).
  • Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho totalmente remoto.

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