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B2B销售代表(寻找经理!)(男女皆宜)

B2B Salesrepresentative (Macher gesucht!) (m/w/d)

市场运营限定地区(需当地身份)日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
公司TimedLeads
薪资€10,000 - €200,000/年
工作地点Germany
地域资格限定地区(需当地身份)
时区要求日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间22 天前
数据来源Himalayas
前往 Himalayas 查看并投递 →
注意地域限制:该职位明确限定在 Germany 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者,通常需要当地工作身份才能投递,或需与雇主确认是否接受独立合同(Contractor)形式合作。
作息提示:日间重叠约 2 小时,需偶尔早起或晚睡。

设想一下:
你打电话给某人。他接了电话。不是烦躁——而是如释重负。因为你在他正考虑是否能找到解决方案的那一刻拨通了电话。
这不是偶然,也不是运气。是数据。
这正是 timedleads。
我们的故事:
每个销售都经历过这样的感觉:你处理数百个联系人,写完美的邮件,练习你的推销话术——但一半还是被扔进了垃圾箱。不是因为你不够好。而是因为时机不对。
我们问自己:如果能确切知道某人什么时候准备好购买会怎样?
答案就是 timedleads。我们分析触发事件——公司搬迁、新员工入职、融资轮次、技术更换——并每月为客户提供结构化的潜在客户名单,这些公司正在发生某些变化。没有噪音,只有信号。
我们才刚刚开始。我们正在寻找一位与我们共同定义这一类别的伙伴。
职责

  • 开发和执行 B2B 外部销售策略,利用我们独特的基于触发事件的定时线索来识别新的商业机会。
  • 通过有针对性且时间精准的接触,建立并维护与潜在客户公司决策者的可持续关系。
  • 进行销售对话和谈判,有效展示我们服务的益处和优势,确保交易达成。
  • 分析市场趋势和客户需求,提供定制化解决方案,并持续优化销售流程。
  • 与内部团队紧密合作,分享客户对话中的反馈,推动我们服务的持续发展。

要求
我们寻找的人:
不需要简历优化师。不需要会议桌上打盹的专家。
我们寻找一个早上醒来就充满干劲的人。一个能将拒绝视为反馈而非失败的人。一个完成一笔交易后立刻想着手下一笔的人。
你有 B2B 销售经验。你知道如何构建销售管道。你不想被管理——你想创造。
那么,你来对地方了。
福利
我们能为你提供的——坦诚直接:

  • 没有上限的薪酬:每年 10,000 € 至 200,000 € ——根据你的表现而定
  • 100% 远程办公,无固定工作时间,无官僚主义
  • 直接接触创始人——没有中间人,没有政治
  • 你不是被管理的对象
查看英文原文

Stell dir vor:
Du rufst jemanden an. Er hebt ab. Nicht genervt — erleichtert. Weil du genau in dem Moment anrufst, in dem er selbst gerade überlegt, ob es eine Lösung für sein Problem gibt.
Kein Zufall. Kein Glück. Daten.
Genau das ist timedleads.
Unsere Geschichte:
Jeder Vertriebler kennt das Gefühl: Du arbeitest dich durch hunderte Kontakte, schreibst perfekte E-Mails, trainierst deinen Pitch — und trotzdem landet die Hälfte im Papierkorb. Nicht weil du schlecht bist. Sondern weil das Timing falsch war.
Wir haben uns gefragt: Was wäre, wenn man genau weiß, wann jemand kaufbereit ist?
Die Antwort ist timedleads. Wir analysieren Trigger-Ereignisse — Firmenumzüge, Neueinstellungen, Finanzierungsrunden, Technologiewechsel — und liefern unseren Kunden monatlich strukturierte Lead-Listen genau der Unternehmen, bei denen gerade etwas passiert. Kein Rauschen. Nur Signal.
Wir stehen am Anfang. Und wir suchen jemanden, der mit uns die Kategorie definiert.
Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von B2B-Outbound-Strategien zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten unter Verwendung unserer einzigartigen Trigger-basierten Timing-Leads.
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in potenziellen Kundenunternehmen durch gezielte und zeitlich abgestimmte Kontaktaufnahme.
  • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen, um den Nutzen und die Vorteile unserer Dienstleistungen überzeugend darzustellen und Geschäftsabschlüsse zu sichern.
  • Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und den Verkaufsprozess kontinuierlich zu optimieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team, um Feedback aus Kundengesprächen zu teilen und die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen voranzutreiben.

Qualifikation
Was wir suchen:
Keinen Lebensläufe-Optimierer. Keinen Konferenztisch-Nickerchen-Experten.
Wir suchen jemanden, der morgens aufwacht und Bock hat. Der Ablehnung als Feedback versteht, nicht als Niederlage. Der einen Deal abschließt und direkt den nächsten angehen will.
Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb. Du weißt, wie man eine Pipeline aufbaut. Du willst nicht verwaltet werden — du willst gestalten.
Dann bist du hier richtig.
Benefits
Was wir dir anbieten — ehrlich und direkt:

  • Vergütung ohne Deckel: 10.000 € bis 200.000 € / Jahr — je nachdem, was du draus machst
  • 100 % Remote, keine Kernzeiten, keine Bürokratie
  • Direkter Zugang zum Gründer — kein Mittelsmann, keine Politik
  • Du bist nicht Mitarbeiter Nummer 47. Du bist der erste Vertriebler. Dein Fingerabdruck bleibt.

„Ich habe timedleads gegründet, weil ich es satt hatte zuzusehen, wie brillante Vertriebler gegen eine Wand aus schlechtem Timing laufen. Der beste Pitch der Welt scheitert, wenn er zur falschen Zeit kommt. Das wollte ich ändern — und jetzt suche ich jemanden, der genauso brennt wie ich."
— Gründer
Bist du dabei?
Dann bewirb dich jetzt. Nicht irgendwann. Jetzt! - bevor jemand anderes diese Chance ergreift.
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