IT运维专员 - 研发团队 [2个职位]

W Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej. Dystans, ciekawość i odrobina kosmicznej perspektywy są zawsze u nas mile widziane.

IT Operations Specialist to rola dla osób, które chcą rozwijać się w obszarze administracji systemami Linux, infrastruktury IT i wsparcia środowisk enterprise.
Na tym stanowisku zajmujesz się konfiguracją i utrzymaniem środowisk IT, diagnostyką problemów, analizą logów oraz automatyzacją zadań administracyjnych przy wykorzystaniu Bash. Pracujesz również z wirtualizacją, sieciami i technologiami storage, a także wspierasz zdalną administrację systemami i współpracę z klientami z całego świata.
Szukamy 2 osób, które są samodzielne, analityczne i konsekwentne w rozwiązywaniu problemów. Cenimy odpowiedzialność, dobrą organizację pracy, komunikatywność oraz chęć ciągłego rozwoju.
To dobra okazja, aby zdobywać doświadczenie w środowisku enterprise i rozwijać kompetencje w kierunku administracji, automatyzacji oraz architektury infrastruktury IT.
 
W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU
📃 Forma współpracy: B2B
Wynagrodzenie: 8 000 – 12 000 zł netto
Tryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)
 
____________
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
1. Przygotowanie środowisk źródłowych
· Konfiguracja i przygotowanie podstawowych środowisk źródłowych
· Uczestnictwo w przygotowywaniu środowisk do testów nowego oprogramowania z działki research
· Zapewnienie podstawowej funkcjonalności środowisk pokrywającej testy automatyczne/manualne
2. Weryfikacja działania środowisk
· Weryfikacja poprawności działania dostarczanego obrazu źródłowego dla danego środowiska
· Identyfikowanie podstawowych nieprawidłowości w konfiguracji środowisk
· Podstawowa współpraca z developerami przy analizie problemów technicznych w obszarze podstawowej funkcjonalności testów
· Aktualizacje/nowe wersje źródłowych obrazów
3. Współpraca techniczna i rozwojowa
· Udział w codziennych zadaniach zespołu, spotkaniach i przeglądach
· Wykonywanie testów w zakresie potrzebnym dla działu PS
· Praca pod kierunkiem doświadczonych specjalistów i mentorów

KOMPETENCJE TECHNICZNE (TWARDE)
Wymagane:
· Dobra znajomość systemów opartych o jądro Linux (RPM/DEB) w zakresie administracji, diagnostyki i konfiguracji z poziomu CLI
· Umiejętność pisania skryptów w Bash (automatyzacja zadań administracyjnych)
· Znajomość środowisk wirtualizacyjnych (preferowana rodzina KVM)
· Rozumienie sieci (LAN, routing, NAT, DNS, podstawy firewall)
· Znajomość technologii storage (iSCSI, NFS, SMB/CIFS)
· Umiejętność pracy z CLI oraz zdalnej administracji systemami
· Umiejętność analizy logów i rozwiązywania problemów (troubleshooting)
· Język angielski pozwalający na pracę z dokumentacją i komunikację techniczną z klientami z całego świata
Mile widziane:
· Doświadczenie ze środowiskami skonteneryzowanym
· Doświadczenie z systemami backupu i disaster recovery
KOMPETENCJE MIĘKKIE:
· Samodzielność w realizacji zadań i dobra organizacja pracy
· Upór w dążeniu do rozwiązania problemu
· Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów
· Odpowiedzialność za powierzony obszar
· Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami
· Gotowość do pracy z klientem (techniczna komunikacja, wsparcie)
· Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji
· Umiejętność pracy równolegle nad wieloma zadaniami

CO OFERUJEMY
💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),
💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań,
💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów,
💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,
💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele,
💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,
💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.
 
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI
· Analiza aplikacji.
· Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).
· Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.
· Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
· Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.
· Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.
 
INFORMACJE FORMALNE
Administratorem Twoich danych osobowych jest Storware sp. z o.o., ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa. Kontakt z Administratorem w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: hr@ storware.eu. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy – w zakresie danych, których podania Administrator może żądać na podstawie przepisów prawa.