职位：数据中心技术教学助理（TA）
職種：データセンター技術ティーチングアシスタント（TA）
Correlation One是一家在全球提供人工智能（AI）和数据领域人才培训项目的公司。迄今为止，已有超过50万人在11个国家参加了我们的课程。
作为亚马逊员工教育支持计划“Amazon Career Choice”的最大培训提供商，以及通过与美国各州政府合作建立职业培训项目，我们致力于支持企业的人才培养。
我们与《财富》杂志每年发布的全美企业排名“Fortune 500”中的企业、美国联邦及州政府机构以及其他各种企业和组织合作，在AI、数据分析、网络安全、运营领导力等领域，发挥连接企业所需技能和人才的作用。我们重视实践性的人才培养，确保学员在完成课程后能够在实际工作中发挥作用。
职位概要
教学助理（TA）的职责是协助约30名在线课程学员的学习。除了在在线课程期间提供支持外，还需在课程之外回应学员的问题并提供学习支持，帮助学员理解和掌握课程内容。
项目详情
- 实施时间：2026年9月7日 ~ 2027年4月16日
- 时间：每周二、四 19:00 ~ 21:30（日本时间）
主要工作内容
在线课程期间的工作
- 检查为课程开设的Slack频道（接收课程期间问题的实时聊天频道、针对需要帮助的学员的提问频道、分享辅助教材的频道等），及时回应学员的问题
- 在在线课程结束后与学员沟通，确认其对课程内容的理解情况、提出的问题和疑问
- 在课程期间的小组讨论（分组讨论室）中，根据需要提供支持
- 当主讲师遇到技术问题或无法继续授课时，协助确保课程顺利进行
在线课程之外的工作
- 检查相关Slack频道，并在24小时内回答学员的问题
- 在适合的Slack频道中分享相关信息和链接，鼓励学员之间的交流和学习
- 如果在课程中有需要与Correlation One员工或其他讲师共享的重要事项，将在相应的Slack频道中进行共享
- 提前检查练习、项目、案例研究等教材，做好准备以应对学员可能提出的问题
- 使用Google Meet每周最多进行6次办公时间，以回应学员的额外问题和咨询
- 在收到学员提交的作业或项目后，7天内进行评分
- 每周提交总结本周成果、问题和每位学员情况的周报，向Correlation One团队提供具体反馈（截止时间为美国东部时间每周日20:00）
- 参加每周的团队会议
- 所有预定的在线会议中，需开启摄像头参与，并积极且专业地投入
参加为TA安排的前期培训是必须的，具体时间将另行通知
要求的经验和技能
- 持有EPI认证的CDCP®（认证数据中心专业人员）资格
- 能够用日语和英语进行业务沟通，口头和书面表达都能恰当应对
- 具有数据中心设施或类似环境的实际工作经验
- 拥有技术团队指导、监督或领导经验者优先。特别是对于没有正式授课或讲师经验的人士，我们更欢迎具备团队培养和指导经验的候选人
- 具备优秀的沟通能力，能够支持具有不同学习经历、工作经历和技术背景的成人学习者
- 对于支持希望在数据中心运营或基础设施领域发展的学员学习，有强烈的兴趣和意愿
- 能够站在学员角度思考问题，灵活且耐心地应对
- 持有CompTIA A+、Network+等基础IT资格者优先
工作地点
该职位为完全远程办公。只要能够配合日本时间的课程和工作，即可申请。
报酬金额
根据地区、经验、学历、技能等因素综合决定
Correlation One’s Commitment
Correlation One is proud to be an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunity for all employees and applicants. Correlation One provides a work environment free of discrimination and harassment. Employment decisions at Correlation One are based solely on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or
查看英文原文
CORRELATION ONEについて
Correlation Oneは、人工知能（AI）やデータ分野の人材育成プログラムを世界中で提供する企業です。これまで11カ国で、50万人以上が当社のプログラムを受講しています。
Amazonの従業員向け教育支援制度「Amazon Career Choice（アマゾン・キャリア・チョイス）」の最大規模のトレーニング提供企業として、また米国の州政府と連携した職業訓練プログラムの構築などを通じて、企業の人材育成を支援しています。
米国経済誌『Fortune』が毎年発表する全米企業ランキング「Fortune 500」に選出された企業や、米国連邦・州政府機関、その他さまざまな企業・組織と協力し、AI、データ分析、サイバーセキュリティ、オペレーションリーダーシップなどの分野で、企業が求めるスキルと人材をつなぐ役割を担っています。当社では、受講者がプログラム修了後に現場で力を発揮できるよう、実践的な人材育成を重視しています。
職務概要
ティーチングアシスタント（TA）は、Correlation Oneのオンライン授業を受講する30人程度の学習を支援する役割を担います。オンライン授業中のサポートに加え、授業時間外にも受講者からの質問対応や学習支援を行い、授業内容の理解と定着を手助けします。
プログラム詳細情報
- 実施期間：2026年9月7日〜2027年4月16日
- 日時：毎週火・木曜日 19:00〜21:30（日本時間）
主な業務
オンライン授業中の業務
- プログラム向けに開設されたSlackのチャンネル（授業中の質問を受け付けるライブチャットチャンネル、支援が必要な受講者向けの質問チャンネル、補助的な教材を共有するためのチャンネルなど）を確認し、受講者からの質問に迅速に対応する
- オンライン授業終了後に受講者へ声をかけ、授業内容の理解状況や質問、不明点などを確認する
- 授業中の少人数ディスカッション（ブレイクアウトルーム）の進行を必要に応じてサポートする
- リードインストラクターに技術的なトラブルが発生した場合や、授業を継続できない場合に、授業が円滑に進むようサポートする
オンライン授業外の業務
- Slackの関連チャンネルを確認し、受講者からの質問に24時間以内に回答する
- 受講者に質問をしたり、Slackの補助的な教材を共有するためのチャンネルで関連情報やリンクを共有したりすることで、受講者同士の交流や学びを促す
- 授業中にCorrelation Oneスタッフや他の講師陣への共有が必要な重要事項があった場合、該当するスラックチャンネルで共有する
- 次回の授業に備え、演習やプロジェクト、ケーススタディなどの教材を事前に確認し、受講者からの質問に対応できるよう準備する
- プログラム受講者からの追加の質問や相談に対応するため、Google Meetを使用したオフィスアワーを週最大6回実施する
- 受講者が提出した課題やプロジェクトを、提出から7日以内に採点する
- 毎週の成果や課題、各受講者に関する所見をまとめた週次レポートを提出し、Correlation Oneチームに具体的なフィードバックを共有する（提出期限は米国東部時間の毎週日曜日20:00）
- Correlation Oneチームおよび他の講師陣との週次スタッフミーティングに参加する
- 予定されているすべてのオンラインミーティングでは、カメラをオンにして参加し、積極的かつプロフェッショナルな姿勢で参加する
プログラム開始前に実施されるTA向け事前研修への参加が必須となります。実施日時は別途案内されます
求める経験・スキル
- EPI認定 CDCP®（Certified Data Center Professional）資格をお持ちの方
- 日本語と英語で業務上のコミュニケーションができ、口頭と文章の両方で適切に対応できる方
- データセンター施設、またはそれに類する環境での実務経験をお持ちの方
- 技術チームの指導、監督、またはリーダーシップ経験をお持ちの方は歓迎します。特に、正式な授業や講師経験が少ない方の場合、こうしたチーム育成・指導経験を歓迎します
- 優れたコミュニケーション能力を持ち、さまざまな学習経験、職務経験、技術経験を持つ成人学習者をサポートできる方
- データセンター運用やインフラ分野でのキャリアを目指す受講者の学習支援に強い関心・意欲をお持ちの方
- 受講者の立場に立って考え、柔軟かつ忍耐強く対応できる方
- CompTIA A+、Network+などの基礎IT資格をお持ちの方は歓迎します
勤務地
本ポジションは完全リモート勤務です。日本時間の授業および業務に対応可能な方であれば、応募していただけます。
報酬額
地域、経験、学歴、スキルなどを考慮して決定します
Correlation One’s Commitment
Correlation One is proud to be an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunity for all employees and applicants. Correlation One provides a work environment free of discrimination and harassment. Employment decisions at Correlation One are based solely on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We encourage applicants to bring their unique skills, experiences, and outlook to our work environment.
Correlation One is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Correlation One strives to provide reasonable accommodations for persons with disabilities to enable them to access the hiring process. If you need an accommodation to access the job application or interview process, please contact candidates@correlation-one.com.
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