人力资源与文化主管（m/w/d）志愿者
Head of People & Culture (m/w/d) im Ehrenamt
志愿者工作之所以充满活力，是因为人们能感受到被欢迎、能够建立联系并从工作中获得意义。为此，我们现设立一个专门的职位。
作为People & Culture负责人，您将负责营造良好的内部氛围，建立连接与交流的机制，并积极塑造联邦消费者援助组织的志愿者体验。该职位直接隶属于主席团，初始期限为三个月。
在这一建设阶段之后，将形成一个完整的People & Culture体验：具有自身特色、认可形式和福利，且基本没有预算。这就是挑战所在。如果您有兴趣迎接这个挑战，那么这里就是您的合适之地。
职责
- 建立和维护所有志愿者的欢迎与舒适氛围
- 开发志愿者之间的连接与交流形式，例如主题讨论、固定聚会或非正式形式
- 建立网络视角：建立并维护志愿者与专业部门之间的联系
- 从培训到持续支持，塑造良好的志愿者体验
- 在极低预算下设计一个具有自身特色、认可形式和福利的People & Culture体验
- 与主席团紧密沟通方向和优先事项
- 收集志愿者的反馈并据此提出具体的改进措施
要求
- 在社区、文化或志愿服务管理、人力资源或类似岗位方面有经验
- 对人和情绪有敏锐的感知力，并能据此开发具体的活动形式
- 在资源有限的情况下具备创造力：好点子比预算更重要
- 具备组织能力并可靠地执行任务
- 能清晰、尊重地与各种不同的人沟通
- 正规学历不是必要条件，您的实践经验更重要
福利
- 完全自主地打造联邦消费者援助组织的People & Culture体验
- 直接与主席团和所有专业部门沟通
- 与法律、经济和行政部门的专业及管理人员建立职业联系
- 一份专业的工作证明，如需可提供推荐信
- 参加我们的培训、专业会议和委员会会议
- 自由安排时间，主要以远程方式合作
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Ehrenamtliche Mitwirkung lebt davon, dass Menschen sich willkommen fühlen, sich vernetzen können und Sinn in ihrer Aufgabe erleben. Genau dafür schaffen wir jetzt eine eigene Rolle.
Als Head of People & Culture sorgen Sie für eine gute interne Atmosphäre, bauen Formate für Vernetzung und Austausch auf und gestalten das Ehrenamtserlebnis bei der Bundesverbraucherhilfe aktiv mit. Die Rolle ist direkt am Präsidium angesiedelt und zunächst auf drei Monate befristet.
Nach dieser Aufbauphase entsteht daraus eine vollwertige People & Culture Experience: mit eigenen Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits, weitgehend ohne Budget. Genau das ist die Herausforderung. Wer Lust hat, sich ihr zu stellen, ist bei uns richtig.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer Willkommens- und Wohlfühlatmosphäre für alle ehrenamtlich Tätigen
- Entwicklung von Formaten für Vernetzung und Austausch im Ehrenamt, etwa Themenrunden, feste Treffen oder informelle Formate
- Aufbau von Netzwerkperspektiven: Kontakte zwischen ehrenamtlich Tätigen und Fachbereichen herstellen und pflegen
- Gestaltung eines guten Ehrenamtserlebnisses von der Einarbeitung bis zur laufenden Begleitung
- Konzeption einer People & Culture Experience mit Merkmalen, Anerkennungsformaten und Benefits bei sehr geringem Budget
- Enge Abstimmung mit dem Präsidium zu Ausrichtung und Prioritäten
- Einholen von Feedback der ehrenamtlich Tätigen und Ableiten konkreter Verbesserungen
Qualifikation
- Erfahrung im Community-, Kultur- oder Ehrenamtsmanagement, in Personalarbeit oder einer vergleichbaren Rolle
- Gespür für Menschen und Stimmungen, verbunden mit der Fähigkeit, daraus konkrete Formate zu entwickeln
- Kreativität im Umgang mit knappen Ressourcen: gute Ideen zählen mehr als Budget
- Organisationsgeschick und Verlässlichkeit bei der Umsetzung
- Klare, wertschätzende Kommunikation gegenüber sehr unterschiedlichen Menschen
- Ein formaler Abschluss ist keine Voraussetzung, Ihre Praxis zählt
Benefits
- Volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau der People & Culture Experience der Bundesverbraucherhilfe
- Direkter Draht zum Präsidium und zu allen Fachbereichen
- Berufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und Verwaltung
- Qualifizierte Tätigkeitsbescheinigung und auf Wunsch ein Referenzschreiben
- Zugang zu unseren Fortbildungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen
- Freie Zeiteinteilung, Zusammenarbeit überwiegend remote
Originally posted on Himalayas