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Oracle招聘与入职顾问（自由职业）

Oracle Recruiting & Onboarding Consultant (Freelance)

开发工程限定地区（需当地身份）日间重叠约 2 小时，需偶尔早起或晚睡
公司Sidekick Network GmbH & Co. KG
薪资未公开
工作地点Germany
地域资格限定地区（需当地身份）
时区要求日间重叠约 2 小时，需偶尔早起或晚睡
用工类型Contractor
发布时间10 天前
数据来源Himalayas
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注意地域限制：该职位明确限定在 Germany 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者，通常需要当地工作身份才能投递，或需与雇主确认是否接受独立合同（Contractor）形式合作。
作息提示：日间重叠约 2 小时，需偶尔早起或晚睡。

为长期的Oracle HCM专家服务，我们正在寻找一位经验丰富的Oracle招聘与入职顾问。
我们不寻找传统的全职项目顾问，而是寻找能够以灵活方式支持国际客户解决生产问题、故障排查和功能改进的专业人士。

项目设置：

  • 合同：自由职业
  • 地点：远程
  • 工作量：根据实际需求灵活安排，无保证最低工作量

职责

  • 支持Oracle招聘与入职
  • 分析招聘与入职流程中的问题
  • 配置和优化现有流程
  • 实施小型改进和新功能
  • 支持候选人和招聘流程
  • 根本原因分析
  • 支持Oracle版本发布和测试

要求

  • 多年Oracle HCM Cloud经验
  • 在Oracle招聘方面有扎实的实操经验
  • 有Oracle入职的实际经验
  • 有生产环境配置和支持经验
  • 有缺陷修复和功能改进经验
  • 理解与核心HR的集成
  • 有版本发布和测试经验
  • 英语能力优秀

加分项

  • 候选人体验
  • 核心HR
  • 招聘集成
  • 国际招聘流程

最初发布于Himalayas

查看英文原文

For a long-term Oracle HCM expert service, we are looking for an experienced Oracle Recruiting & Onboarding Consultant.
We are not looking for a traditional full-time project consultant, but for a specialist who can support an international client with productive issues, troubleshooting and functional improvements on a flexible basis.
Project setup:

  • Contract: Freelance
  • Location: Remote
  • Workload: Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume

Tasks

  • Support for Oracle Recruiting and Onboarding
  • Analysis of issues in recruiting and onboarding processes
  • Configuration and optimization of existing workflows
  • Implementation of smaller enhancements and new features
  • Support for candidate and hiring processes
  • Root cause analysis
  • Support with Oracle releases and testing

Requirements

  • Several years of Oracle HCM Cloud experience
  • Strong hands-on expertise in Oracle Recruiting
  • Practical experience with Oracle Onboarding
  • Productive configuration and support experience
  • Experience with bug fixing and enhancements
  • Understanding of integration with Core HR
  • Experience with releases and testing
  • Very good English skills

Nice-to-haves

  • Candidate Experience
  • Core HR
  • Recruiting integrations
  • International recruiting processes

Originally posted on Himalayas

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