Líder Técnico Cloud
什么是我们的建议？- 技术上领导一个服务水平的区域和应对者，服务交付经理。- 设计和管理该地区的建筑，与跨界服务标准相一致。- 定义 IAC 的标准，部署和质量遵循你的团队。- 负责5-8个人：工作分支，技术修改和专业发展。• 基础设施：地形 （必需）和可用。• CI/CD 关于 Azure DevOps 和 Git 版本控制。• 运营的云安全性与监控。• 在服务现场登记水平协议下进行操作。¿Qué tenemos para ti? · Indefinido contrato y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certifications, formaciones de los principales socios tecnológicos, plataformas en línea y ¡mucho más! · Seguro de vida y accidenticos · 获得灵活的薪酬 （医疗保险，检查监护室，交通运输，食物和培训）·进入特权俱乐部，在主要品牌中找到有趣的折扣 · 登陆个人化和详细。我们随时陪伴你从第一时间开始就能享受你的职业生涯。我们将形成，标志着目标，并实现追踪以确保我们共同取得。我们听取你的优先事项，为它们奋斗。¡Aquí tu voz importa! ¡Unete a nosotros y se parte de algo más!
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¿Qué reto proponemos?
- Liderar técnicamente un área y responder de su nivel de servicio ante el Service Delivery Manager.
- Diseñar y gobernar la arquitectura del área, alineada con los estándares transversales del servicio.
- Definir los estándares de IaC, despliegue y calidad que sigue su squad.
- Dirigir a 5-8 personas: reparto de trabajo, revisión técnica y desarrollo profesional.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 7-8 años en roles cloud
• Cloud: Azure como proveedor principal y AWS en alcance — cómputo, redes (VPC/VNet), IAM, almacenamiento, balanceo y servicios gestionados.
• Kubernetes y contenedores: EKS y AKS, Helm, despliegue y operación del clúster.
• Infraestructura como código: Terraform (imprescindible) y Ansible.
• CI/CD sobre Azure DevOps y control de versiones en Git.
• Observabilidad y seguridad cloud aplicadas a la operación.
• Operación bajo acuerdos de nivel de servicio con registro en ServiceNow.
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Originally posted on Himalayas