网页项目经理(远程)
Project Manager Web (Remoto)
职位概述
领导机构的100%远程工作的网页项目规划、协调和执行,确保满足范围、时间、预算和公司制定的质量标准。
作为客户和内部团队之间的主要战略联系人,促进高效运作、有效沟通和最佳资源分配,以确保项目的盈利性和成功完成。
要求
- 市场营销、广告、传播、管理、系统工程、信息技术或相关专业的学士学位。
- 在数字机构、网页开发或产品团队中,担任项目经理、项目负责人、技术项目经理或类似职位,有3至5年经验。
- 有同时领导多个网页项目的实际经验(企业网站、电子商务、落地页、API集成、迁移等)。
- 熟悉项目管理方法(Agile、Scrum、Kanban、Waterfall或其他)。
- 精通跟踪和管理工具(Jira、Asana、Monday、Basecamp、Trello或其他类似工具)。
- 能够解读技术需求并转化为范围、时间表和验收标准。
- 与客户、技术团队和利益相关者进行有效沟通的能力。
- 英语中级(技术阅读和基本沟通)为佳。
- 根据项目需要,能够与不同时区的团队协调工作。
福利待遇
- 聘用形式:承包商/酬金制
- 100%远程办公职位
- 工作时间:周一至周五,墨西哥时间上午8点至下午5点
- 公司政策规定的远程工作所需设备和工具
- 持续培训和职业发展机会
汇报对象
MarTech主管
主要职责
- 从需求文档到最终交付,全面领导网页项目的规划,包括范围定义、交付物和验收标准。
- 定义时间表、负责人、里程碑、依赖关系、风险和每个项目的关键路径。
- 协调多学科团队(UX/UI设计、前端和后端开发、QA、内容、SEO和市场营销),确保对齐和持续沟通。
- 管理待办事项、冲刺和Agile仪式,根据需要采用Waterfall方法管理项目交付。
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Objetivo General del Puesto
Liderar la planeación, coordinación y ejecución de proyectos web de la agencia en un esquema 100% remoto, asegurando el cumplimiento de alcances, tiempos, presupuestos y los estándares de calidad establecidos por la compañía.
Fungir como el vínculo estratégico principal entre clientes y equipos internos, promoviendo una operación eficiente, comunicación efectiva y una óptima asignación de recursos para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento exitoso de los proyectos.
Requisitos
- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Project Manager, Project Lead, Technical Project Manager o posiciones similares en agencias digitales, desarrollo web o equipos de producto.
- Experiencia comprobable liderando múltiples proyectos web simultáneamente (sitios corporativos, e-commerce, landing pages, integraciones API, migraciones).
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall u otras).
- Dominio de herramientas de seguimiento y gestión (Jira, Asana, Monday, Basecamp, Trello o similares).
- Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y traducirlos a alcances, cronogramas y criterios de aceptación.
- Habilidades de comunicación efectiva con clientes, equipos técnicos y stakeholders.
- Inglés intermedio (lectura técnica y comunicación básica) deseable.
- Disponibilidad para coordinarse con equipos en diferentes zonas horarias según necesidades del proyecto.
Prestaciones
- Esquema de contratación: Contractor / Honorarios
- Posición 100% remota.
- Horario de lunes a viernes 8:00 a 17:00 Hora de México
- Equipo y herramientas necesarias para trabajo remoto (según política de la empresa).
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Reporta a
Head of MarTech
Principales Responsabilidades
- Liderar la planeación integral de proyectos web desde el brief hasta la entrega final, incluyendo definición de alcance, entregables y criterios de aceptación.
- Definir cronogramas, responsables, hitos, dependencias, riesgos y rutas críticas de cada proyecto.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (diseño UX/UI, desarrollo front y back, QA, contenido, SEO y marketing) asegurando alineación y comunicación constante.
- Gestionar backlog, sprints y ceremonias Agile cuando aplique, así como planes en enfoques Waterfall para proyectos con entregables secuenciales.
- Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad técnica y presupuestos establecidos.
- Dar seguimiento puntual a pendientes, acuerdos y compromisos con clientes y equipos internos; mantener documentación actualizada en las plataformas de gestión.
- Identificar riesgos operativos y técnicos, proponiendo planes de acción preventivos y correctivos.
- Supervisar pruebas, control de calidad y validación de entregables antes de su despliegue en producción.
- Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y no técnicas, traduciéndose en un lenguaje claro para clientes y stakeholders.
- Garantizar la rentabilidad de los proyectos mediante una adecuada gestión de tiempos, recursos y alcance.
- Implementar mejoras continuas en procesos y metodologías para eficientar tiempos sin perder calidad.
- Generar reportes ejecutivos de avance, desempeño, métricas clave e incidencias.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de tiempos de entrega.
- Adherencia al presupuesto y margen de rentabilidad por proyecto.
- Satisfacción del cliente (NPS / feedback cualitativo).
- Calidad de entregables (tasas de defectos y retrabajo).
- Tiempo de respuesta a incidencias y bloqueos.
Tono y valores
Buscamos a una persona con autogestión, proactiva, orientada a resultados, con pensamiento analítico, capacidad para tomar decisiones bajo presión y excelente trato interpersonal. Valoramos la colaboración, la transparencia y la mejora continua.
Originally posted on Himalayas