Analyste Assurance Qualité
*** 关于我们：Médisolution,Haris Computer 的独家分公司，是医疗领域逻辑解决方案领域的领先者。我们提供了创新技术，使医疗专业人员的工作容易和改善患者护理质量。在一个充满活力且快速增长的环境中，我们寻求一名质量保证分析师为我们的人力资源软件和员工加入我们的团队。作为质量保证分析师，你将在提供可靠且高效的人力资源管理和付费逻辑解决方案方面发挥重要作用。你将负责确保有助于改善用户体验的网络应用程序质量。这一职位需要一个能量的，激励和客户专注的人，具有强大的技术能力，卓越的分析能力和多任务技能。你还将承担设计，开发和执行自动化测试的责任，以确保最佳覆盖并提高验证过程的有效性。负责：根据企业质量保证标准进行自动化测试，回归，性能和应用。开发和执行全面的测试计划以确保实现目标并提出过程改进。向开发团队传达测试的质量和数量的结果。确定测试环境需求并协调其实施。与不同团队合作以确保最终产品满足用户的要求和期望。· 尊重已建立的标准和可供交付；· 在开发周期中积极发现并解决问题和错误。· 评估，优先考虑，规划和协调产品所有者进行测试活动。·参与收集和扩散量度。· 向其他质量保证分析师提供建议和支持。·确保最终产品在严格检验后的生产，符合用户的标准和要求。· 作者及维护计划。
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*** POSTE 100% EN TÉLÉTRAVAIL***
À propos de nous :
Médisolution, une filiale en propriété exclusive de Harris Computer, est un leader dans le domaine des solutions logicielles dans le domaine médical. Nous fournissons des technologies innovantes qui facilitent le travail des professionnels de la santé et améliorent la qualité des soins aux patients. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un analyste en assurance qualité pour nos logiciels de ressources humaines et paie pour rejoindre notre équipe.
Description de l’emploi
En tant qu’analyste en assurance qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison de solutions logicielles de gestion des ressources humaines et paie fiables et performantes. Vous serez responsable de garantir la qualité des applications web et legacy qui contribuent à améliorer l’expérience des utilisateurs. Ce poste exige une personne énergique, motivée et axée sur le client, dotée d’une forte aptitude technique, d’excellentes capacités d’analyse et de compétences multitâches.
Vous aurez également la responsabilité de concevoir, développer et exécuter des tests automatisés, afin d’assurer une couverture optimale et d’améliorer l’efficacité des processus de validation.
Responsabilités
· Effectuer des tests automatisés fonctionnels, de régression, de performance et d’application selon les standards d’assurance qualité de l’entreprise.
· Développer et exécuter des plans de tests complets pour assurer l’atteinte des objectifs et proposer des améliorations de processus.
· Communiquer les résultats qualitatifs et quantitatifs des tests à l’équipe de développement.
· Identifier les besoins en environnements de test et coordonner leur mise en place.
· Collaborer avec les différentes équipes pour garantir que le produit final répond aux exigences et aux attentes des utilisateurs.
· Rédiger des instructions de déploiement et d’utilisation claires et précises.
· Respecter les échéanciers et livrables établis.
· Détecter et résoudre de manière proactive les problèmes et bogues durant les cycles de développement.
· Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de tests avec le propriétaire du produit.
· Participer à la collecte et à la diffusion des métriques.
· Fournit des conseils et un soutien aux autres analystes d'assurance qualité.
· Garantir la livraison d’un produit final rigoureusement testé, conforme aux normes et aux attentes des utilisateurs.
· Rédiger et maintenir à jour le plan de test du système et de la solution, en veillant à son exhaustivité et à sa pertinence.
· Toutes autres tâches demandées.
Profil recherché :
· Expérience de minimum 2 ans en automatisation de tests et d’assurance qualité
· Expérience avec Microsoft DevOps
· Expérience avec les tests automatisés, incluant la conception, l’exécution et la maintenance des scripts
· Expérience avec les méthodologies Agile
· Expérience dans le domaine des ressources humaines et paie, un atout
· Expérience dans le domaine de la santé, un atout
· Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
· Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression
· Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie
· Forte capacité d’organisation et de priorisation
· Faire preuve d'initiative et de leadership
· Capacité à travailler en équipe
· Bilinguisme (Anglais, Français)
Avantages :
· Des assurances collectives payées par l’employeur dès le jour 1
· 5 jours de congé personnels par année
· 3 semaines de vacances dès la première année
· Un programme de REER avec participation de l’employeur
· Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle)
· Poste 100% en télétravail
· Opportunités de formation et de développement professionnel
· Un programme d'aide aux employés
· Horaire de travail du lundi et vendredi de 8h à 16h30, 37h30 par semaine
· Équipements informatique fournis
· Et bien plus!
Si vous souhaitez évoluer dans un secteur de pointe et contribuer à l’amélioration des soins de santé grâce à la technologie, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui !
*Seul les candidats retenus seront contactés.
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Originally posted on Himalayas