教师/讲师（男女均可）人力资源顾问/人力与文化
Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture
加入数字职业学院和社会影响力学校
DCI 和 Impact School 是一个整体。作为教育市场上的共同参与者，我们致力于帮助成千上万的人重新开始职业生涯。
成为数字职业学院（DCI）的一员——我们是德国领先的数字培训提供商之一。我们帮助人们走上新的职业道路，并连接教育、就业市场和企业。
我们正在寻找一名自由职业者，每天从周一到周五上午9点至12点提供支持。
你的职责
- 根据既定的课程大纲，向初学者传授人力资源基础常识
- 激励学员并帮助他们实现个人最佳表现
- 记录出勤情况、学习进展和学员的表现状况
- 在纯在线活动中设计和维持积极的小组氛围，为学员营造良好的学习和工作环境
- 与我们的学习和职业发展团队进行紧密的虚拟合作，以确保培训体验具有吸引力且实践性强
- 积极参与课程开发，并根据当前的市场趋势持续改进学习内容
你的技能
- 具备全面的人力资源知识，例如通过学习或相关培训获得
- 熟练使用 DATEV 的人力资源系统（例如工资和薪酬/人员数据维护）是该职位的必要条件
- 能够有针对性地引导学习过程，生动地传授知识，并促进学员的知识转化，具备实际经验
- 能够富有同理心地辅导学员，并有效管理小组动态
- 有促进有效学习的动机和信心
- 对数字化、跨部门协作持开放态度，在动态环境中工作
- 有热情积极支持他人进行职业发展，并帮助他们进入就业市场
- 高水平的德语能力用于教学，以及足够的英语能力参加会议
查看英文原文
join the digital career institute & social impact school
Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.
Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.
Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von 9-12.00 Uhr unterstützt.
deine aufgaben
- Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
- Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
- Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
- Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
- Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
- Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
deine skills
- Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
- Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
- Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern
- und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
- Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem
- dynamischen Umfeld
- Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und
- ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
- Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings
Originally posted on Himalayas