DRV 康复治疗师
DRV-Nachsorge-Therapeut:in
为什么我们需要你
每年有成千上万的患者从住院康复中出院——然后常常感到孤立无援。通过 myReha 的数字化随访,我们正在改变这一现状:患者可以在家中继续他们的治疗,由一个可以通过聊天和电话联系到的治疗团队陪伴。这个团队就是你。作为 DRV 随访治疗师,你是那个在患者出院后接住他们、激励他们并引导他们进行数字化康复的人。
你将参与的工作
- 管理患者:你通过聊天和电话陪伴患者完成住院康复后的数字化随访。你是他们的联系人,激励他们并解答专业问题。
- 确保激活:你确保患者在出院后能够及时、无障碍地开始数字化随访。
- 跟进治疗效果:你关注患者的进展,能及早发现可能中断的风险,并在有人放弃之前采取行动。
- 支持诊所:你与诊所合作,使从住院康复到数字化随访的过渡尽可能顺畅。
- 参与产品开发:你日常与患者工作的反馈会直接用于 myReha 的持续改进。
要求
什么样的申请会成功?
- 治疗相关教育:你是语言治疗师、作业治疗师、神经心理学家或物理治疗师——已完成培训或学位。
- 临床经验:你曾与患者合作过,理想情况下是在神经康复领域。你知道中风或脑损伤对日常生活意味着什么。
- 沟通能力:你的患者看不到你——你通过语言、声音和文字来赢得他们的信任并激励他们。
- 独立工作:你远程工作,并自主管理你的患者群体。你不需要每天指导。
- 附加优势:有数字化治疗、远程康复或 DRV 随访(IRENA)的经验。
除了简历之外
- 共情与结构:你理解患者出院后可能会感到不安——你给予他们支持,同时不偏离主线。
- 激励天赋:有些患者需要推动,有些需要倾听。你能识别出他们当前的需求。
- 数字化亲和力:你乐于使用应用程序和数字工具。
查看英文原文
Warum wir Dich brauchen
Jedes Jahr werden tausende Patient:innen aus der stationären Reha entlassen – und stehen dann oft alleine da. Mit der digitalen Nachsorge über myReha ändern wir das: Patient:innen setzen ihre Therapie zu Hause fort, begleitet von einem Therapieteam, das per Chat und Telefon erreichbar ist. Dieses Team bist du. Als DRV-Nachsorge-Therapeut:in bist du die Person, die Patient:innen nach der Entlassung auffängt, motiviert und durch ihre digitale Rehabilitation führt.
Was Du mitgestalten wirst
- Patient:innen betreuen: Du begleitest Patient:innen nach der stationären Reha durch ihre digitale Nachsorge – per Chat und Telefon. Du bist ihre Ansprechperson, motivierst sie und beantwortest fachliche Fragen.
- Aktivierung sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Patient:innen nach der Entlassung tatsächlich mit der digitalen Nachsorge starten – zeitnah und ohne Hürden.
- Therapieerfolg begleiten: Du behältst den Fortschritt deiner Patient:innen im Blick, erkennst Abbruchrisiken frühzeitig und greifst ein, bevor jemand aufgibt.
- Kliniken unterstützen: Du arbeitest mit den Kliniken zusammen, um den Übergang von der stationären Reha in die digitale Nachsorge so reibungslos wie möglich zu gestalten.
- Produkt mitgestalten: Dein Feedback aus der täglichen Arbeit mit Patient:innen fließt direkt in die Weiterentwicklung von myReha ein.
Requirements
Was macht Deine Bewerbung erfolgreich?
- Therapeutische Ausbildung: Du bist Logopäd:in, Ergotherapeut:in, Neuropsycholog:in oder Physiotherapeut:in – mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
- Klinische Erfahrung: Du hast mit Patient:innen gearbeitet, idealerweise in der neurologischen Rehabilitation. Du weißt, was ein Schlaganfall oder eine Hirnverletzung für den Alltag bedeutet.
- Kommunikationsstärke: Deine Patient:innen sehen dich nicht – du überzeugst und motivierst über Sprache, Stimme und Schrift.
- Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest remote und organisierst deinen Patientenstamm selbstständig. Du brauchst keine tägliche Anleitung.
- Bonus: Erfahrung mit digitaler Therapie, Telerehabilitation oder der DRV-Nachsorge (IRENA).
Über den CV hinaus
- Empathie mit Struktur: Du verstehst, dass Patient:innen nach der Entlassung verunsichert sind – und gibst ihnen Halt, ohne den roten Faden zu verlieren.
- Motivationstalent: Manche Patient:innen brauchen einen Schubs, andere ein offenes Ohr. Du erkennst, was gerade gebraucht wird.
- Digital-affin: Du arbeitest gerne mit Apps und digitalen Tools – und siehst in der Technologie eine Chance, nicht eine Hürde.
- Teamplayer auf Distanz: Du arbeitest remote, bist aber trotzdem eng mit dem Team verbunden – du teilst Erfahrungen, fragst nach und bringst dich ein.
Warum nyra health
- Sinnstiftende Arbeit: Du hilfst Patient:innen direkt bei ihrer Genesung
- Schnell wachsendes Digital-Health-Scaleup mit internationaler Ambition
- Flexibles Remote-Arbeiten – vereinbar mit deinem Leben
- Full-time oder Part-time möglich
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Team-Events und ein Office am Schottentor
- Die vermutlich besten Mario Kart-Fahrer:innen der österreichischen Startup-Szene 😉
Der Ablauf
- Intro Call (~30 Min): Background, Motivation und ein Überblick über nyra health und die Rolle.
- Gespräch mit unserem Health Lead: Teamfit, Arbeitsweise und gegenseitige Erwartungen – letzter Schritt vor dem Angebot.
Originally posted on Himalayas