LÍDER TÉCNICO - PANAMÁ
1.职位描述 (Estilo Rekluti) 在拉塔姆州，我们寻求技术领导者来推动我们的主要国际客户的大型软件项目。角色简介：作为技术领导人，将是产品战略视野和设备技术执行之间的基本组成部分。· 设计和扩展强大的软件架构，为高竞争国际平台提供可维护的安全性。· 引导和指导开发团队，促进工程最佳实践 (Clean Code, Code Reviews, TDD) 和技术卓越性。·促进关键技术决策，定义设计标准，框架和集成标准。· 与产品管理人员以及利益相关者密切合作，以解释业务要求在可达和有效的技术解决方案中。· 优化持续交付流程 (CI/CD),减少失败时间并确保系统稳定性。硬技能 （独家要求）: ·经验：最少4年5年的软件开发角色，至少2年担任软件架构师。·生态系统技术：后台固体主机 （Java,Node.js,Python 或 .NET 核心）和微服务。·建筑和云：可用于分布式架构设计的实践性经验，RESTful API y servicios en la nube （AWS,Azure 或 GCP）. ·数据库：对关系数据库的先进管理 (PostgreSQL,MySQL) 和关系性数据库 (MongoDB,Redis). · DevOps & CI/CD:在包含者中的实际知识 (Docker, Kubernetes) 和连接方法：· 能力技能：· 积极性和自治：采取复杂问题倡议的能力，提出创新解决方案，无需持续监督和领导。· 肯定性的沟通：能够将技术的复杂概念传达到一个明确的形式，作为工程团队与利益相关者没有技术人员。· 协作工作：对解锁设备的同情态度，力量。
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1. Job Description (Estilo Rekluti)
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Líder Técnico para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.
Resumen del Rol:
Como Líder Técnico, serás la pieza fundamental entre la visión estratégica del producto y la ejecución técnica del equipo. Guiarás la arquitectura de software, asegurarás las mejores prácticas de código y potenciarás el crecimiento técnico de los ingenieros a tu cargo en un entorno de desarrollo moderno y distribuido (Modalidad 100% Remota - LATAM).
Tus principales desafíos:
- Diseñar y escalar arquitecturas de software robustas, mantenibles y seguras para plataformas internacionales de alta concurrencia.
- Guiar y mentorear al equipo de desarrollo, promoviendo mejores prácticas de ingeniería (Clean Code, Code Reviews, TDD) y excelencia técnica.
- Facilitar la toma de decisiones tecnológicas clave, definiendo patrones de diseño, frameworks y estándares de integración.
- Colaborar estrechamente con Product Managers y Stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas alcanzables y eficientes.
- Optimizar los procesos de entrega e integración continua (CI/CD), reduciendo tiempos de despliegue y asegurando la estabilidad del sistema.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
- Experiencia previa: Mínimo 4 a 5 años en roles de desarrollo de software y al menos 2 años desempeñándote como Líder Técnico o Software Architect.
- Ecosistema Tech: Dominio sólido de backend (Java, Node.js, Python o .NET Core) y microservicios.
- Arquitectura & Cloud: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas distribuidas, APIs RESTful y servicios en la nube (AWS, Azure o GCP).
- Bases de Datos: Manejo avanzado de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis).
- DevOps & CI/CD: Conocimientos prácticos en contenedores (Docker, Kubernetes) y pipelines de integración continua.
- Metodologías: Dominio profundo de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Power Skills:
- Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa ante problemas complejos, proponer soluciones innovadoras sin supervisión constante y liderar con el ejemplo.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a equipos de ingeniería como a stakeholders no técnicos.
- Trabajo Colaborativo: Enfoque empático para desbloquear al equipo, potenciar el talento de sus miembros y construir un ambiente de confianza y excelencia.
Highlights:
Proyectos globales de alto impacto. Modalidad 100% Remoto LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.
Requirements
Que se requiere para la vacante:
- NODE.JS - Intermediate
- .NET CORE - Intermediate
- JAVA - Intermediate
- PYTHON - Intermediate
- PROYECTOS ÁGILES Y METODOLOGÍAS SCRUM - Intermediate
- MICROSERVICIOS - Intermediate
- LIDERAZGO TÉCNICO - Intermediate
- Spanish - C1
Originally posted on Himalayas