Salesforce Technical Lead - Vlocity
我们寻求销售力量技术领导者，以帮助我们的团队。这一角色包括：· 开发人员的技术领导人· 管理技术升级；· 定义标准和测试；· 便利日常技术和双重编程会议；· 发布管理与零停机战略；· 培训和发展技术团队的专业工作人员；· 在需要项目时与不同部门相关方沟通并合作；· 5-7年的经验证明工程师 （或更多领导设备）. · 开发者认证 II + 2 额外的认证平台。· 经验，技术领导者在2个或更多的安全部门项目。·环境管理和应用生命周期管理 (ALM). ·专业水平的高峰化和 LWC. · OmniStudio completo. · GitHub/Copado 的开发计划。· 基准指标管理 （速度，质量）和故事点的估计。·语言知识的价值观。超越经济，我们对生活质量有所关注。INETUM 我们是一个数字化，国际化的和敏捷的咨询公司。在数字变革后的时代，我们努力使每一个28000名专业人员能够不断更新。每个人都可以根据自己的喜好设计他们的职业路径，与客户一起创作以实践建设更积极的世界，在27个国家中创新并将他们的职业生涯与个人福祉相结合。我们的28,000名数字运动员自豪地获得欧洲2024年顶级雇主认证。最初发表于 Himalayas
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Buscamos Salesforce Tech Lead que se una a nuestro equipo. Este rol incluye:
- Liderazgo técnico del equipo de Developers Salesforce.
- Gestión de escalaciones técnicas.
- Definición de estándares de código y testing.
- Facilitación de dailies técnicas y sesiones de Pair Programming.
- Gestión de releases con estrategia de Zero Downtime.
- Mentoría y desarrollo profesional del equipo técnico.
- Comunicarse y colaborar con las partes interesadas en diferentes departamentos y proveedores de tecnología cuando lo requiera el proyecto.
- 5-7 años de experiencia en Salesforce (2 o más liderando equipos).
- Certificación Platform Developer II + 2 certificaciones adicionales.
- Experiencia como Tech Lead en 2 o más proyectos del sector seguros.
- Gestión de ambientes y Application Lifecycle Management (ALM).
- Apex y LWC a nivel experto.
- OmniStudio completo.
- DevOps con GitHub/Copado.
- Gestión de KPIs (Velocity, Quality) y estimación con Story Points.
- Se valorarán conocimientos de idiomas.
💼 Condiciones:
- Contrato indefinido.
- Modalidad teletrabajo.
- Salario a convenir según experiencia.
💙 En Inetum valoramos a las personas y ofrecemos beneficios que promueven el bienestar integral:
✔ Convenios y alianzas con instituciones educativas y de salud.
✔ Actividades de bienestar y desarrollo personal.
✔ Salario emocional: más allá de lo económico, nos importa tu calidad de vida.
INETUM
Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.
Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.
Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.
Originally posted on Himalayas