高级SOC分析师

Analista SOC (Nivel Senior)
Acerca de la empresa
T-Systems México, parte de Deutsche Telekom, es un líder global en servicios de TI y transformación digital. La compañía apoya a grandes organizaciones con soluciones tecnológicas end-to-end, operando en entornos complejos, internacionales y de alto impacto. Sus equipos impulsan la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua en todas las áreas del negocio.
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Analista SOC (Nivel Senior) para liderar la investigación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad complejos dentro del Centro de Operaciones de Seguridad. Este rol requiere una sólida experiencia técnica y capacidades estratégicas para fortalecer las capacidades de detección, respuesta y prevención, así como para liderar iniciativas de mejora continua y apoyar el desarrollo del equipo.
Responsabilidades principales

• Liderar la investigación y validación de alertas críticas y complejas escaladas desde niveles inferiores

• Realizar correlación avanzada de eventos en plataformas SIEM/XDR (Splunk, CrowdStrike, Cortex XDR, Microsoft Defender, Azure)

• Ejecutar threat hunting avanzado e investigaciones proactivas de amenazas

• Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad de alto impacto, incluyendo análisis forense profundo

• Gestionar la comunicación con stakeholders, equipos de TI y vendors durante incidentes críticos

• Supervisar y mejorar las reglas de detección, casos de uso y playbooks de respuesta

• Asegurar la documentación completa y precisa de incidentes, lecciones aprendidas y reportes ejecutivos

• Liderar y participar en ejercicios de simulación (tabletop, purple team)

• Proveer mentoría, guía técnica y capacitación a analistas de Nivel 1 y Nivel 2

• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y capacidades del SOC

Requisitos

• Licenciatura en Ciberseguridad, Sistemas, Tecnologías de la Información o área afín

• Experiencia sólida en SOC o ciberseguridad (nivel senior)

• Dominio de herramientas SIEM/XDR (Splunk, CrowdStrike, Cortex XDR, Defender, Azure)

• Amplia experiencia en respuesta a incidentes, análisis de amenazas y correlación de eventos

• Conocimiento avanzado de análisis forense, threat hunting y técnicas de detección

• Experiencia con frameworks de ciberseguridad (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001)

• Conocimiento de procesos ITIL (gestión de incidentes, problemas y cambios)

• Inglés intermedio-avanzado

Habilidades y competencias

• Liderazgo técnico y toma de decisiones en situaciones críticas

• Alto pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas complejos

• Excelente comunicación con perfiles técnicos y ejecutivos

• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta criticidad

• Proactividad e iniciativa para mejorar procesos y herramientas

• Habilidad para mentoring y desarrollo de talento

Deseable

• Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, GCIA, GCIH, CySA+, CEH u otras)

• Experiencia en entornos globales o corporativos complejos

• Experiencia en automatización de seguridad y uso de SOAR

• Conocimiento en inteligencia de amenazas (Threat Intelligence)

T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo.
También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo.
También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.
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