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Talent Acquisition Manager, Stakeholder Partnering - Search Operations

职能支持限定地区（需当地身份）
公司Haldren Group
薪资600,000 - 830,000/年 ZAR
工作地点South Africa
地域资格限定地区（需当地身份）
时区要求日间重叠约 3 小时，需偶尔早起或晚睡
用工类型Full Time
发布时间今天
数据来源Himalayas
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注意地域限制：该职位明确限定在 South Africa 招聘。如果你是位于中国大陆的求职者，通常需要当地工作身份才能投递，或需与雇主确认是否接受独立合同（Contractor）形式合作。
关于本页中文：职位描述由本机离线模型翻译，属机器翻译，供快速判断用；正式沟通与投递请以英文原文为准。官方翻译通道恢复后会自动重译升级。

关键责任 · 根据需要支持提供服务流程，参考检查和安装协调 · 定义过程标准并提高招聘时间和招聘质量的运营指标 · 提供有关人才可用性，薪酬信号和竞争对手映射市场见解 · 与利益相关者合作确定角色要求，成功结果和评估方法 · 通过结构化采访和市场映射要求，获取，选和参与候选人 ·经验管理或领导人才获得交付，工作流优先级或质量控制 ·确定招聘过程标准并提高运营指标的能力 ·强有力的利益相关者管理，能够无权威影响 ·在专业服务环境中具有强大的书面和口头沟通能力 ·高度关注细节，对截止日期和利益相关者的预期进行一致的追踪 ·舒适使用机密信息工作和应用合理判断力 · 能够在远程环境中有效地工作，有纪律的时间管理能力 福利 · 工资范围：600,000-830,000· 远程工作安排 （南非）· 职业发展机会 · 与决策者直接接触的平坦管理结构。· 开放的沟通环境。· 全面医疗覆盖。·了解更多关于哈尔德伦的信息请参阅：哈尔德兰首席招聘机构 原始发布于喜马拉雅山脉

查看英文原文

This is a position within Haldren and not with one of its clients.

This fully remote position contributes to reliable, compliant hiring processes by combining structured administration with clear communication and disciplined prioritisation.

Key Responsibilities

  • Support offer processes, reference checking, and onboarding coordination as needed
  • Define process standards and improve operational metrics for time-to-hire and quality-of-hire
  • Provide market insights on talent availability, compensation signals, and competitor mapping
  • Partner with stakeholders to define role requirements, success outcomes, and assessment approach
  • Source, screen, and engage candidates using structured interviewing and market mapping

Requirements

  • Experience managing or leading talent acquisition delivery, workflow prioritisation, or quality control
  • Ability to define hiring process standards and improve operational metrics
  • Strong stakeholder management with the ability to influence without authority
  • Strong written and verbal communication skills in a professional services environment
  • High attention to detail, with consistent follow-through on deadlines and stakeholder expectations
  • Comfort working with confidential information and applying sound judgement
  • Ability to work effectively in a remote environment with disciplined time management

Benefits

  • Salary range: 600,000 - 830,000
  • Remote work arrangement (South Africa)
  • Opportunities for professional growth
  • Flat management structure with direct access to decision-makers.
  • Open communication environment.
  • Full medical coverage.
  • to learn more about Haldren, please see: Haldren​ Premier Recruitment Agency​

Originally posted on Himalayas

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