产品负责人
Product Owner
Viseven Group — международная MarTech-компания, специализирующаяся на интерактивном контенте и облачных решениях для глобальных фармацевтических компаний с 2009 года. Постоянный рост и саморазвитие заложены в нашей корпоративной ДНК. Наши уникальные разработки и подходы активно используются в более чем 50 странах мира. Решения Viseven представлены на крупных отраслевых мероприятиях в Барселоне, Филадельфии, Лондоне и других городах.
Растущая команда включает более 700+ высококвалифицированных технических и нетехнических экспертов: front-end и back-end разработчиков, BA-специалистов и менеджеров, которые создают, локализуют и настраивают программы в офисах по всему миру: Житомир (Украина), Таллинн (Эстония), Познань (Польша), Нью-Дели (Индия), Бриджвотер (США).
Что мы предлагаем?
Команда имеет для нас большое значение, поэтому мы ценим её и предоставляем возможность каждому делиться своим видением, реализовывать собственные идеи, расти в профессиональной среде, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
Присоединяясь к Viseven, вы получите:
· Конкурентоспособную зарплату и регулярный пересмотр оклада
· Профессиональное и карьерное развитие
· Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней в год (20 рабочих дней после 2 лет сотрудничества)
· Больничный без подтверждающих документов — 4 рабочих дня в год
· Документированный больничный — 20 рабочих дней в год
· Отпуск по семейным обстоятельствам — 3 оплачиваемых рабочих дня (при регистрации брака, рождении ребенка или тяжелой потере)
· Комплексное медицинское страхование (включая курсы массажа и физиопроцедур)
· Курсы изучения английского языка
· Возможность участия в профессиональных форумах и конференциях
· Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги
· Опытную команду и дружескую атмосферу
· Удобное рабочее место: комфортный, полностью оборудованный офис и возможность работать из дома
Обязанности:
- Преобразовывать стратегию продуктовой линейки в конкретные беклоги команды и валидировать результаты спринтов для обеспечения стабильного выполнения.
- Владеть и постоянно приоритизировать беклог команды, чтобы усилия разработки фокусировались на самых ценных задачах, соответствующих целям продукта.
- Определять цели спринтов, участвовать в планировании спринтов и координировать работу с командой для обеспечения реалистичных обязательств.
- Управлять изменениями объема работ и входными запросами во время спринтов, коммуницировать изменения со стейкхолдерами и соответственно корректировать планы спринтов.
- Обеспечивать согласование доработок беклога командой с текущими целями проекта.
查看英文原文
Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
Обов'язки:
- Перетворювати стратегію продуктової лінійки на конкретні беклоги команди та валідувати результати спринтів для забезпечення стабільного виконання.
- Володіти та постійно пріоритизувати беклог команди, щоб зусилля розробки фокусувалися на найцінніших завданнях, які відповідають цілям продукту.
- Визначати цілі спринтів, брати участь у плануванні спринтів та координувати роботу з командою для забезпечення реалістичних зобов'язань.
- Керувати змінами обсягу робіт та вхідними запитами під час спринтів, комунікувати зміни зі стейкхолдерами та відповідно коригувати плани спринтів.
- Забезпечувати, щоб доопрацювання беклогу командою узгоджувалося зі стратегією та пріоритетами продукту, валідуючи результати.
- Співпрацювати з Product Management та стейкхолдерами для вдосконалення функцій продукту на основі підтверджених ринкових та клієнтських інсайтів.
- Координувати роботу бізнес-аналітиків, системних аналітиків та інших ролей на етапі дослідження (discovery), забезпечуючи чіткість та технічну реалізованість вимог.
- Допомагати з наданням вимог команді, якщо мета та обсяг зрозумілі.
- Планувати релізи (на рівні команди) у співпраці з Engineering Manager (PO визначає обсяг → EM координує виконання).
- Брати участь у приймальному тестуванні функцій та демонстраціях для перевірки якості та повноти.
- Брати участь та співкерувати ретроспективами спринтів разом з EM, ініціюючи покращення командних практик.
- Керувати процесом виявлення ризиків та шляхами ескалації (PO визначає продуктові ризики → EM керує ризиками постачання).
- Виступати основним експертом (SME) для внутрішніх стейкхолдерів, надаючи необхідний контекст для якісних релізів.
- Валідувати проєктні плани та документацію для стейкхолдерів за потреби (у співпраці з DM).
- Встановлювати та підтримувати співпрацю з веб-департаментом та іншими командами, коли потрібна крос-продуктова робота.
- Координувати крос-командні епіки та забезпечувати узгодженість щодо спільного функціоналу.
- Працювати з інструментом Estimator, отримувати погодження та підтримувати процес оцінювання (EM оцінює → PO/DM погоджує).
- Співпрацювати з QA для класифікації проблем (інцидент чи покращення) та пріоритизувати баги в Product Backlog на основі впливу на бізнес.
Вимоги:
- 3+ роки досвіду на позиції Product Owner, Product Manager, Delivery Manager або на подібних ролях
- 2+ роки досвіду у сфері Pharma, Life Sciences або фармацевтичного маркетингу (в IT/tech середовищі) — процеси та системи ланцюга постачання контенту (створення контенту, MLR, CRM, Veeva, AEM, SFDC)
- Підтверджений успішний досвід визначення та запуску продуктів, що відповідають бізнес-цілям
- Досвід роботи з продуктами на основі AI/ML, включно з розумінням життєвого циклу моделей, метрик оцінювання та обмежень, таких як упередженість (bias) та галюцинації
- Впевнене володіння Jira, Confluence та методологіями Agile/Scrum
- Досвід написання user stories, критеріїв приймання (acceptance criteria) та технічних специфікацій
- Знання технік оцінювання (story points, T-shirt sizing)
- Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище