达芬奇临床区域专员
da Vinci Clinical Territory Associate
公司简介
Intuitive致力于实现其使命，全体员工团结一致共同努力。我们相信微创治疗是一种能提升生活质量的治疗方法。通过创新和智能技术，拓展医生的潜力，使他们能够不受限制地进行治疗。
我们是机器人辅助手术领域的先驱和市场领导者，致力于培养一个包容且多元化的团队，不断推动变革。25多年来，我们与全球医院和医疗团队合作，帮助解决医疗领域的一些最困难问题，并不断推进可能的边界。
Intuitive由来自不同背景的优秀人才所组成。我们相信优秀的创意可以来自任何地方，并努力营造一种以多样性思维和相互尊重为基础的包容文化。我们以包容性的方式指导团队成员，让他们能够以真实的自我发挥出最佳的工作状态。
充满激情、希望创造改变的人是公司文化的原动力。我们的团队成员重视诚信，具备高度的学习能力和完成任务的能量，为公司带来多样化的实际经验。我们积极投资于他们的长期发展，支持他们持续履行公司的使命，实现最大潜力。
加入我们的团队，成为致力于推动医疗工作者和患者全球社区发展的队伍的一员。一起努力提升微创治疗水平。
主要职责：
Clinical Territory Associate（CTA）将在Clinical Sales Manager（CSM）的指导下学习与公司业务相关的各种知识，包括技术、临床和销售方面。接受培训以成为所有主要手术领域中达芬奇手术的技术和销售方面的专家，并在分配的区域从事机器人项目的实施和扩展工作。
在特定区域内，通过产品演示/现场服务培训和销售活动，支持各机构在安装达芬奇手术系统后的运行效率最大化。
此职位未来也可向Clinical Sales Representative（CSR）方向发展。
职责与责任：
- 解释Technology Training Pathway*和Surgeon journey（外科医生技能提升过程） * 医生获得达芬奇认证的培训路径
- 实施现场培训和模拟培训* * 达芬奇手术系统的设置、理论和概述培训
- 协助外科医生的首次手术案例（CSR）
- 适时支持全科室的TR100培训 * 达芬奇主刀医生为获得认证而进行的实验室培训
- 产品演示/现场服务 - 主导针对手术室工作人员和外科医生等客户的全部技术现场服务
- 销售活动 - 通过影响客户行为的活动，如产品演示/现场服务、对手术室的销售活动、客户支持培训等，为CSM领导的团队达成季度目标做出贡献
- 客户支持 - 在国内销售管理团队的指示下，通过产品演示/现场服务和销售活动，支持区域内的系统认知和手术方法采用的销售和市场营销开发及协调工作
- 管理工作 - 责任感强地使用公司软件系统，完成销售/病例报告、销售活动结果、费用报销报告、ISU（内部培训）在线模块等工作
技能、经验、教育、培训和工作条件：
· 本科及以上学历
· 至少一年的销售经验，或一年以上的医疗从业者或医疗保健行业经验者优先
· 设定并达成目标的经验
· 具有热情和坚定的职业道德
· 充满活力，能够在快节奏的环境中胜任工作
· 优秀的人际交往能力和说服力强的沟通能力
· 能够有效地作为团队一员开展工作
· 能够根据需要出差、夜间和节假日工作
· 具备MS Office（Excel/Word/PPT）的基础知识
· 日语母语者或N1水平
· 具备英语能力者优先
必须的教育和培训
入职后需完成约6周的JCAST（日本临床与销售培训）项目，这是试用期结束和正式录用的条件之一。
完成JCAST项目需要通过该项目期间的所有测试。
工作条件
· 初次工作地点可根据个人意愿协商，但未来可能有调动的可能。
· 提供公务用车，以家庭为“办公地点”，基本实行直行直归。
· 能够根据需要出差、夜间和节假日工作。
适合的人选
· 有强烈意愿在医疗行业做出贡献的人
· 想要挑战新领域的人
· 有向医生销售经验的人
· 好学的人，或不觉得学习是负担的人
· 诚实、坦率、有责任感的人
· 有高目标并努力达成的人
查看英文原文
会社の説明
Intuitiveでは、果たすべき使命に向けて皆で団結して取り組みます。当社は、低侵襲治療は生活をより豊かにする治療であると考えています。独創性とインテリジェントなテクノロジーを通じて医師の潜在能力を広げ、制約なく治療できるようにします。
私たちは、ロボット支援手術におけるパイオニアであり市場リーダーとして、インクルーシブで多様性のあるチームの育成に努め、変化を生み出すことに尽力しています。25年以上にわたり、世界中の病院や医療チームと協力して、ヘルスケアのいくつかの最も困難な課題の解決を支援し、可能なことを前に進めてきました。
Intuitiveは、さまざまなバックグラウンドを持つ優秀な人材の努力によって成り立っています。優れたアイデアはどこからでも得られると信じ、私たちは、思考の多様性と相互の尊重に根差したインクルーシブな文化の醸成に努めます。また、包摂性（インクルージョン）を持ってチームメンバーを指導し、ありのままの自分で最高の仕事ができるよう力づけます。
変化を生み出すことを望む情熱的な人々が、当社の文化の原動力となっています。私たちのチームメンバーは、誠実さを重視し、高い学習能力と物事をやり遂げるエネルギーを持ち、当社が新しい考え方ができるよう多様な実体験をもたらします。私たちは、チームメンバーが引き続き当社の使命を遂行し、最大限の可能性を実現できるよう、積極的に投資して彼らの長期的な成長をサポートします。
医療従事者と患者さんのグローバルなコミュニティを目指して大きく躍進しようと尽力しているチームの一員になってください。一緒に、低侵襲治療の向上に取り組みましょう。
本ポジションの主な職務：
Clinical Territory Associate (CTA）は、Clinical Sales Manager（CSM）のもとでテクニカル面、クリニカル面、セールス面など、当社ビジネスに関するあらゆる知識を学びます。主要な手術領域すべてにおいて、ダビンチ手術のテクニカル面およびセールス面のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでのロボットプラグラムの展開・拡充のために従事していただきます。
特定エリアにおいて、製品のデモンストレーション/インサービストレーニングおよび営業活動を通じ、各施設のダビンチサージカルシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行っていただきます。
このポジションは将来的にClinical Sales Representative（CSR）を目指すこともできます。
役割と責務：
· Technology Training Pathway*とSurgeon journey（外科医のスキルアップ過程）について説明する。 *医師がダビンチのサーティフィケイトを取得するためのトレーニング（パスウェイ）
· オンサイトトレーニングとドライトレーニング*の実施 *ダビンチサージカルシステムの セッティング 、理論・概要習得のトレーニング
· 外科医の初症例サポート（CSR）と協力
· 全診療科のTR100トレーニングを適宜サポートする *ダビンチ執刀医がサーティフィケイト取得のために行うラボトレーニング
· 製品のデモンストレーション/インサービス － 手術室スタッフや外科医等の顧客を対象としたすべてのテクニカルインサービスを主導
· 営業活動 － 製品のデモンストレーション/インサービス、手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等、顧客の行動に影響を与える活動を通じて、CSMが率いるチームの四半期目標達成に貢献する。
· カスタマーサポート － 国内のセールスマネジメントチームの指示のもと、製品のデモンストレーション/インサービスおよび営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知および術式の採用につながる営業・マーケティング開発のサポートやコーディネーションを行う。
· 管理業務 － 営業/症例報告、営業活動の結果、経費精算レポートの提出、ISU（社内トレーニング）オンラインモジュール等、会社のソフトウェアシステムを使用した管理業務を責任感を持って行う。
スキル・経験・教育・トレーニング・勤務条件：
· 学士号以上
· 最低１年間の営業経験、もしくは１年以上の医療従事者またはヘルスケア業界での経験があれば尚可
· 目標の設定と達成実績
· 熱意と確固とした労働倫理
· エナジーにあふれ、ペースの早い環境で活躍できる能力
· 優れた対人スキルと説得力のあるコミュニケーションスキル
· チームの一員として効果的に業務を遂行する能力
· 必要に応じて出張、夜間および休日勤務が可能な方
· MS Office(Excel/Word/PPT) 基礎的な知識を有していること
· 日本語ネイティブないしN1相当レベル
· 英語力があれば尚可
必須の教育とトレーニング
入社後、約6週間のJCAST（Japan Clinical and Sales Training）プログラムを修了することが、試用期間の満了、および本採用の条件の一部となります。
JCAST修了にはプログラム中に実施されるすべてのテストに合格する必要があります。
就労条件
· 初任地に関してご希望に添える形で応相談。ただし、将来的な転勤の可能性あり。
· 社用車が支給され、自宅を「ホームオフィス」とする直行直帰が基本。
· 必要に応じて出張、夜間、および休日勤務が可能な方
向いている方
· 医療業界で貢献したいという強い意志のある方
· 新しい分野に挑戦したい方
· 医師への営業活動をしてきた方
· 勉強熱心な方、または勉強することが苦にならない方
· 誠実な方、素直な方、責任感のある方
· 高いハードルを掲げ目標達成する等、自己成長を楽しめる方。
キャリアパス
クリニカルセールスとして活躍頂いた後はジャングルジムキャリアパスを推奨。縦軸としてはシニア、マネージャー、横断的には別の営業組織や新規部署、トレーニングチームなどへ自主的にキャリア開発の仕組みがあります。（公募制、社内面接あり）
給与
基本給＋インセンティブ＋RSU（譲渡制限付株式ユニット）
年１回業績や行動評価による昇給あり、明確なインセンティブプランあり。
当社は、法令に従い、全ての応募者について、その適性と能力のみを基準として公正に採用選考を行います。
この職位は、業務上のニーズや、採用候補者の経験、知識、技能に応じて、ここに記載されている職務レベルと異なるレベルで採用される場合があります。
報酬は、主に採用された職務レベルと候補者の資格に基づき、適用される法律に従って決定されます。